| 000 | 01084nam a2200217 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 51833 | ||
| 005 | 20180714041434.0 | ||
| 008 | 140415s2008 mx 000 0 spa d | ||
| 020 | _a9789701065136 | ||
| 041 | _aspa | ||
| 082 |
_a658.4 _bLUT |
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| 100 | 1 | _aLUTHANS, FRED | |
| 245 | 1 | 0 | _aCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL |
| 250 | _a1a ed. | ||
| 260 |
_aMEXICO : _bMCGRAW-HILL INTERAMERICANA EDITORES, _c2008 |
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| 300 |
_a591 _c21.3 x 2.7 x 27.1 |
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| 520 | _aPRESENTA UN ENFOQUE CONCEPTUAL BASADO EN LA INVESTIGACIÓNN SOBRE EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. EL MARCO TEÓRICO DE LA OBRA ES LA TEORÍA SOCIAL COGNITIVA, ADEMÁS, INCLUYE SECCIONES TITULADAS PRINCIPIOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL AL FINAL DE CADA CAPÍTULO, QUE EXPONEN LAS CONCLUSIONES DE ALGUNAS INVESTIGACIONES BASADA EN EL METAANÁLISIS. OTRA CARACTERÍSTICA RELEVANTE DE LA OBRA ES QUE ANALIZA LAS MEJORES PRÁCTICAS DE EMPRESA CONSULTORA GALLUP ORGANIZATION. | ||
| 650 | 1 | 4 | _aCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL |
| 700 | 1 |
_aSANCHEZ CARRION, MIGUEL _etr. |
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| 740 | _aORGANIZATIONAL BEHAVIOR | ||
| 999 |
_c51833 _d51833 |
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