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100 1 _aLUTHANS, FRED
245 1 0 _aCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
250 _a1a ed.
260 _aMEXICO :
_bMCGRAW-HILL INTERAMERICANA EDITORES,
_c2008
300 _a591
_c21.3 x 2.7 x 27.1
520 _aPRESENTA UN ENFOQUE CONCEPTUAL BASADO EN LA INVESTIGACIÓNN SOBRE EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. EL MARCO TEÓRICO DE LA OBRA ES LA TEORÍA SOCIAL COGNITIVA, ADEMÁS, INCLUYE SECCIONES TITULADAS PRINCIPIOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL AL FINAL DE CADA CAPÍTULO, QUE EXPONEN LAS CONCLUSIONES DE ALGUNAS INVESTIGACIONES BASADA EN EL METAANÁLISIS. OTRA CARACTERÍSTICA RELEVANTE DE LA OBRA ES QUE ANALIZA LAS MEJORES PRÁCTICAS DE EMPRESA CONSULTORA GALLUP ORGANIZATION.
650 1 4 _aCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
700 1 _aSANCHEZ CARRION, MIGUEL
_etr.
740 _aORGANIZATIONAL BEHAVIOR
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