| 000 | 01240cam a2200325 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
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| 003 | Mx-PuUPA | ||
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| 008 | 140415s2002 sp gr 000 0 spa d | ||
| 017 | _aB-9.381-2002 | ||
| 020 | _a8423419568 | ||
| 040 |
_aMx-PuUPA _bspa _cMx-PuUPA _dMx-PuUPA _erda |
||
| 041 | 1 |
_aspa _heng |
|
| 100 | 1 |
_aCamp, Richaurd, _eautor |
|
| 240 | 1 | 0 |
_aStrategic interviewing : how to hire Good people. _lEspañol |
| 245 | 1 | 0 |
_aQué persona para qué puesto : _bel método de la entrevista estratégica para seleccionar a los mejores / _cRichaurd Camp, Mary E. Vielhaber, Jack L. Simneti ; traducción, Germán Orbegozo |
| 264 | 1 |
_aBilbao, España : _bEdiciones Deusto, _c2002 |
|
| 300 |
_a182 páginas ; _c24 cm |
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| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
||
| 337 |
_2rdamedia _asin medio _bn |
||
| 338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
||
| 650 | 7 |
_aSelección de personal _2armarc |
|
| 700 | 1 |
_aVielhaber, Mary E., _eautor |
|
| 700 | 1 |
_aSimneti, Jack L., _eautor |
|
| 700 | 1 |
_aOrbegozo, Germán, _etraductor |
|
| 765 | 0 |
_aCamp, Richaurd _tStrategic interviewing : how to hire Good people. _z0787953946 |
|
| 942 |
_2ddc _cLI _h658.31124 _iC72 |
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| 999 |
_c48814 _d48814 |
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