| 000 | 00997nam a2200193 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 30918 | ||
| 005 | 20180713234227.0 | ||
| 008 | 140415s2007 mx 000 0 spa d | ||
| 020 | _a139789701061046 | ||
| 041 | _aspa | ||
| 082 |
_a658 _bCHI |
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| 100 | 1 | _aCHIAVENATO, IDALBERTO | |
| 245 | 1 | 0 | _aADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS |
| 250 | _a8ª EDICIÓN | ||
| 260 |
_aMEXICO : _bMC GRAW HILL, _c2007 |
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| 300 |
_a500 _c22 x 3 x 27 |
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| 520 | _aEL ÉXITO DE LAS ORGANIZACIONES MODERNAS EN UN AMBIENTE DE NEGOCIOS DINÁMICO Y COMPETITIVO ES CADA VEZ MÁS EL RESULTADO DE UNA ADMINISTRACIÓN REALMENTE EFICAZ DE LOS RECURSOS HUMANOS. LA ESTRUCTURA, LA TECNOLOGÍA Y LOS RECURSOS FINANCIEROS Y MATERIALES CONTRIBUYEN SOBREMANERA A LA RENTABILIDAD Y LA SUSTENTABILIDAD DE LAS ORGANIZACIONES, PERO SON SÓLO ASPECTOS FÍSICOS QUE DEBEN SER ADMINISTRADOS CON INTELIGENCIA POR LAS PERSONAS, QUE CONSTITUYEN EL ELEMENTO QUE VIVIFICA Y DA DIRECCIÓN A | ||
| 650 | 1 | 4 | _aRECURSOS HUMANOS |
| 999 |
_c30918 _d30918 |
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