PRODUCTIVE WORKPLACES : ORGANIZING AND MANAGING FOR DIGNITY, MEANING, AND
Idioma: Inglés Series JOSSEY - BASS MANAGEMENT SERIESDetalles de publicación: [s.l.] : JOSSEY-BASS PUBLISHERS, 1987Edición: 1a edDescripción: 405 x 15 x 23ISBN:- 1555423701
- 658.314 WEI
Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro | Biblioteca Karol Wojtyla Sala general | General | 658.314 WEI | Disponible | 67932 | ||
Libro | Biblioteca Karol Wojtyla Sala general | General | 658.314 WEI | Disponible | 67933 |
EN ESTE CAPITULO ESTA PARTE DEL LIBRO EXPLORA COMO FEDERICK TAYLOR´S CIENTIFICO ADMINISTRADOR PIERDE CREDIBILIDAD PORQUE ESTO METAMORFOSEO DENTRO DE LAS SOLUCIONES DE INGENIERIA PARA QUE TAYLOR ÉL MISMO CONSIDERARÁ LOS PROBLEMAS DE LA GENTE , DESARROLLO UNA ORGANIZACION , UNA CIENCIA SOCIAL DE UN CAMBIO DE ADMINISTRACION QUE SE DERIVO DESDE KURT LEWIN, QUE HA SUFRIDO UN SIMILAR DESTINO CUANDOQUIERA QUE ESTO FUE AVOCADO Y BASADO EN SOLUCIONES DE SENTIMIENTO
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