LA ARQUITECTURA DE LA ORGANIZACION ES UNA METAFORA QUE LLEVA A LOS MANAGERS A PENSAR EN FORMA MAS AMPLIA SU PROPIA ORGANIZACION EN TERMINOS DE COMO TRABAJA LAGENTE Y COMO ENCAJAN LAS ESTRUCTURAS FORMALES CON LAS INFORMALES, PROMOVIENDO LA FORMACION DE GRUPOS AUTONOMOS DE TRABAJO DE ALTO DESEMPEÑO Y ALIANZAS ESTRATEGICAS. ESTE ES UN LOBRO PARA SER RECOMENDADO A LOS LIDERES DE LAS GRANDES EMPRESAS QUE DEBEN ENFRENTAR EL CAMBIO. BRINDA UNA BUENA COMPRENSION TEORICA PERO TIENE UN ENFOQUE M