HUMAN RESOURCE MANAGEMENT : AN EXPERIENTIAL APPROACH

Por:

HARVEY, DON

Colaborador(es):

BOWIN, ROBERT BRUCE [coaut.]

Idioma: Español Detalles de publicación: [s.l.] : PRENTICE-HALL, INC., 1996Edición: 1a edDescripción: 350 21 x 2 x 27.5ISBN:

0134465768

Tema(s):

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS -- RECURSOS HUMANOS

Clasificación CDD:

658.3 HAR

Resumen: ESTE LIBRO ACERCA DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS, ABORDA LA DISCIPLINA QUE DEBE DE IMPLEMENTAR LOS TRABAJADORES PARA LA EFECTIVIDAD DE LA EMPRESA. TAMBIEN PRESENTA LA ADMINISTRACION DEPENDIENDO DE LOS DISTINTOS CAMBIOS DEL MUNDO. EL LIBRO ES PARA QUE LOS ALUMNOS APRENDAN ACERCA DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.

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ESTE LIBRO ACERCA DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS, ABORDA LA DISCIPLINA QUE DEBE DE IMPLEMENTAR LOS TRABAJADORES PARA LA EFECTIVIDAD DE LA EMPRESA. TAMBIEN PRESENTA LA ADMINISTRACION DEPENDIENDO DE LOS DISTINTOS CAMBIOS DEL MUNDO. EL LIBRO ES PARA QUE LOS ALUMNOS APRENDAN ACERCA DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.

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