EN ESTE LIBRO LOS AUTORES PRESENTAN UN ENFOQUE PARA COMPRENDER LA DISTANCIA QUE HAY ENTRE LAS IDEAS TRADICIONALES DE ADMINISTRACIÓN Y EL NUEVO MANAGEMENT COMO, ASIMISMO, EL CONFLICTO QUE EXISTE ENTRE LO QUE SE ENSEÑA EN LAS UNIVERSIDADES Y LO QUE SE APLICA EN LAS EMPRESAS. EN EL MISMO SE HA REUNIDO LO BUENO DE LO NUEVO Y LO RESCATABLE DE LO ANTERIOR, A TRAVÉS DE CONCEPTOS QUE SE DEBEN ANESEÑAR PORQUE SE PUEDEN Y SE ESTÁN APLICANDO EN LAS EMPRESAS. SE INCLUYÓ EL DESARROLLO DE LAS NUEVAS