A LO LARGO DE LA MISMA SE INSTRUMENTA COMO ADAPTAR CONTINUAMENTE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA A LA REALIDAD Y COMO MANTENER UNA ORGANIZACIÓN FLEXIBLE, SIENDO EN TODO MOMENTO EL PUNTO CENTRAL EL FACTOR HUMANO, ES DECIR EL ALUMNO Y EL PERSONAL DE LA INSTITUCIÓN. PARA ELLO SE DESARROLLAN DIFERENTES SISTEMAS Y TÉCNICAS, COMO LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA, LA INVESTIGACIÓN COMERCIAL, EL BNCHMARFING, LA REINGENIERIA DE PROCESOS, EL ANÁLISIS DE PROBLEMAS; LA TOMA DE DECISIONES; LAS HERRAMIENTAS D