TEORIA ORGANIZACIONAL :
JONES, GARETH R.
TEORIA ORGANIZACIONAL : DISEÑO Y CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES - 5ed. - MEXICO : PEARSON EDUCACION DE MEXICO, 2008 - 527 20.9 x 2.4 x 26.9
ESTE LIBRO PRESENTA LA RELACION QUE EXISTE ENTRE EL PENSAMIENTO CLASICO DE LA TEORIA Y EL DISEÑO ORGANIZACIONALES CON LA INVESTIGACION ACTUAL Y LAS PRACTICAS DE LA ADMINISTRACION DEL CAMBIO. EN EL TEXTO SE EXPONE EL CASO DE AMAZON.COM, PARA ANALIZAR EL DISEÑO Y CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES, EN ESPECIAL LOS RELACIONADOS CON LAS NUEVAS TECNOLOGIAS DE INFORMACION. AL FINAL DEL LIBRO SE ENCUENTRAN VARIOS CASOS QUE DEBEN UTILIZARSE JUNTO CON LOS CAPITULOS DE LA OBRA PARA UNA MEJOR COMPRENSI
9702612837
CAMBIO ORGANIZACIONAL--DESARROLLO ORGANIZACIONAL--PROCESO ADMINISTRATIVO--DIRECCION
658.4063 / JON
TEORIA ORGANIZACIONAL : DISEÑO Y CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES - 5ed. - MEXICO : PEARSON EDUCACION DE MEXICO, 2008 - 527 20.9 x 2.4 x 26.9
ESTE LIBRO PRESENTA LA RELACION QUE EXISTE ENTRE EL PENSAMIENTO CLASICO DE LA TEORIA Y EL DISEÑO ORGANIZACIONALES CON LA INVESTIGACION ACTUAL Y LAS PRACTICAS DE LA ADMINISTRACION DEL CAMBIO. EN EL TEXTO SE EXPONE EL CASO DE AMAZON.COM, PARA ANALIZAR EL DISEÑO Y CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES, EN ESPECIAL LOS RELACIONADOS CON LAS NUEVAS TECNOLOGIAS DE INFORMACION. AL FINAL DEL LIBRO SE ENCUENTRAN VARIOS CASOS QUE DEBEN UTILIZARSE JUNTO CON LOS CAPITULOS DE LA OBRA PARA UNA MEJOR COMPRENSI
9702612837
CAMBIO ORGANIZACIONAL--DESARROLLO ORGANIZACIONAL--PROCESO ADMINISTRATIVO--DIRECCION
658.4063 / JON