ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
CHIAVENATO, IDALBERTO
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS - 8ª EDICIÓN - MEXICO : MC GRAW HILL, 2007 - 500 22 x 3 x 27
EL ÉXITO DE LAS ORGANIZACIONES MODERNAS EN UN AMBIENTE DE NEGOCIOS DINÁMICO Y COMPETITIVO ES CADA VEZ MÁS EL RESULTADO DE UNA ADMINISTRACIÓN REALMENTE EFICAZ DE LOS RECURSOS HUMANOS. LA ESTRUCTURA, LA TECNOLOGÍA Y LOS RECURSOS FINANCIEROS Y MATERIALES CONTRIBUYEN SOBREMANERA A LA RENTABILIDAD Y LA SUSTENTABILIDAD DE LAS ORGANIZACIONES, PERO SON SÓLO ASPECTOS FÍSICOS QUE DEBEN SER ADMINISTRADOS CON INTELIGENCIA POR LAS PERSONAS, QUE CONSTITUYEN EL ELEMENTO QUE VIVIFICA Y DA DIRECCIÓN A
139789701061046
RECURSOS HUMANOS
658 / CHI
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS - 8ª EDICIÓN - MEXICO : MC GRAW HILL, 2007 - 500 22 x 3 x 27
EL ÉXITO DE LAS ORGANIZACIONES MODERNAS EN UN AMBIENTE DE NEGOCIOS DINÁMICO Y COMPETITIVO ES CADA VEZ MÁS EL RESULTADO DE UNA ADMINISTRACIÓN REALMENTE EFICAZ DE LOS RECURSOS HUMANOS. LA ESTRUCTURA, LA TECNOLOGÍA Y LOS RECURSOS FINANCIEROS Y MATERIALES CONTRIBUYEN SOBREMANERA A LA RENTABILIDAD Y LA SUSTENTABILIDAD DE LAS ORGANIZACIONES, PERO SON SÓLO ASPECTOS FÍSICOS QUE DEBEN SER ADMINISTRADOS CON INTELIGENCIA POR LAS PERSONAS, QUE CONSTITUYEN EL ELEMENTO QUE VIVIFICA Y DA DIRECCIÓN A
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