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ADMINISTRACION DE LA COMPENSACION

Por: Idioma: Español Detalles de publicación: MEXICO : OXFORD UNIVERSITY PRESS MEXICO, 2000Edición: 1a edDescripción: 238 x 17 x 23ISBN:
  • 9706136134
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.32 JUA
Resumen: ESTA OBRA PRESENTA LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMPENSACIÓN COMO UN TEMA ESTRATÉGICO QUE PERMITE, A LA DIRECCIÓN GENERAL Y A LAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS, ALINEAR A LOS INTEGRANTES DE LA ORGANIZACIÓN CON LOS FINES Y LA ESTRATEGÍA DEL NEGOCIO.SE ANALIZAN TAMBIEN, LAS PRINCIPALES CONSECUENCIAS ECONÓMICAS, PSICOLOGICAS Y SOCIALES QUE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS SUELDOS, LOS INCENTIVOS Y LAS PRESTACIONES TIENE EN LAS ORGANIZACIONES
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Tipo de ítem Biblioteca de origen Colección Signatura topográfica Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Libro Biblioteca Karol Wojtyla Sala general General 658.32 JUA Disponible 58859

ESTA OBRA PRESENTA LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMPENSACIÓN COMO UN TEMA ESTRATÉGICO QUE PERMITE, A LA DIRECCIÓN GENERAL Y A LAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS, ALINEAR A LOS INTEGRANTES DE LA ORGANIZACIÓN CON LOS FINES Y LA ESTRATEGÍA DEL NEGOCIO.SE ANALIZAN TAMBIEN, LAS PRINCIPALES CONSECUENCIAS ECONÓMICAS, PSICOLOGICAS Y SOCIALES QUE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS SUELDOS, LOS INCENTIVOS Y LAS PRESTACIONES TIENE EN LAS ORGANIZACIONES

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